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Au coeur des réseaux

Cap-Initiatives est au coeur des réseaux économiques et sociaux avec une philosophie forte : privilégier l’action mobilisatrice d’énergie et créatrice de développement, aux études et projets.

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Nos métiers

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Identification des besoins et diagnostic

Chaque territoire a des particularités liées à son histoire, sa géographie, son organisation. Chaque acteur a des problématiques liées à sa nature (champ public ou privé), ses activités.

Le travail de Cap-Initiatives consiste à identifier les freins au développement local, au rapprochement de l’offre et de la demande de compétences et au développement de l’emploi. Le diagnostic réalisé permet la mise en œuvre opérationnelle de dispositifs sur-mesure.

Profession-emploi
Profession-emploi est conçu pour accompagner les branches professionnelles, les entreprises et les acteurs publics pour promouvoir les secteurs d’activités porteurs d’emploi.


Mobilisation des acteurs pertinents à rapprocher

Nous développons une vision transversale des champs de compétences, des logiques et des spécificités des acteurs inscrits sur un territoire, grâce aux réseaux que nous bâtissons.

Forts de cette connaissance, nous construisons des solutions nouvelles et opérationnelles.

Cap-intraservices
Le dispositif Cap-intraservices permet d’impulser une nouvelle stratégie de développement des emplois de services aux salariés sur leur lieu de travail.


Définition, mise en œuvre, coordination et accompagnement de l’action

Cap-Initiatives définit l’action la plus appropriée pour contribuer à renforcer les dynamiques locales et mutualiser les compétences. Nous mobilisons les acteurs pour les impliquer, nous coordonnons leurs actions et assurons la pérennité du dispositif en formalisant les engagements réciproques des différents acteurs.

Nous accompagnons l’opération le temps de son lancement jusqu’à ce que soient assurées sa viabilité et son autonomie.

Cap-parrainage
Mis en place par Cap-Initiatives sur le territoire national, le dispositif Cap-parrainage active des réseaux d’acteurs publics (collectivités, acteurs pour l’emploi) et privés (entreprises, associations d’entreprises) autour de clubs d’entreprises partenaires pour l’emploi.


Mise en place d’outils et processus d’évaluation

Cap-Initiatives conçoit et met à disposition les outils, des processus innovants qui permettent d’accompagner ses partenaires, étape par étape, tout au long de l’action et d’évaluer son efficacité.

Chacun des partenaires engagés peu ainsi prendre la mesure de la pertinence et de l’efficience de leur démarche.

Cap-parrainage.com et son Extranet
L’Extranet a été pensé comme une plateforme collaborative : c’est un espace de travail personnalisable développé par type de profil. Fonctionnel par essence, l’Extranet remplace avantageusement les dossiers « papier » et automatise des processus constituant jusqu’alors un travail fastidieux. Documents de référence, tableaux de bord, indicateurs de réussite, outils de suivi, forums, sont entre autres accessibles pour fluidifier les échanges et nourrir la dynamique partenariale.


Capitalisation et essaimage

Editeur de contenu, Cap-Initiatives capitalise et met en lumière des dynamiques locales portées par les acteurs d’un territoire, en faveur de l’emploi et de l’insertion. Il présente les méthodologies déployées, les facteurs de succès et les conditions d’essaimage.

Les Carnets de l’Emploi
Diffusés à 10.000 exemplaires sur le territoire national, ce média propose aux responsables RH et aux acteurs de l’emploi, de l’insertion et de l’orientation un regard nouveau à celles et ceux qui souhaitent dynamiser leur action pour l’emploi. Rédigés sur un ton résolument positif, Les Carnets de l’Emploi se veulent magazines : des interviews y côtoient des articles de réflexion et des dossiers pratiques.

Cap-parrainage organiser la coopération des différents acteurs économiques d’un même territoire, publics et privés...

En savoir plus sur Cap-parainnage

Profession-emploi est conçu pour accompagner les branches professionnelles, les entreprises et les acteurs publics dans leur politique de l’emploi.

En savoir plus sur Profession-Emploi

Le dispositif Cap-intraservices permet d’impulser une nouvelle stratégie de développement des emplois de services aux salariés sur leur lieu de travail.

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