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Communiquez dans Les Carnets de l’Emploi

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VOUS SOUHAITEZ

• Contribuer à une meilleure connaissance des métiers porteurs,
• Communiquer sur votre image employeur,
• Élargir la diffusion de vos offres d’emploi,
• Mettre sous les projecteurs des initiatives positives des dispositifs innovants…

1er MEDIA DIFFUSE A L’ENSEMBLE DES ACTEURS DE L’EMPLOI,
UNE LISIBILITE GARANTIE SUR LA FRANCE

Les Carnets de l’Emploi sont un support original au sein duquel l’achat d’espaces publicitaires est un acte citoyen et socialement responsable, en faveur de l’emploi. Ils valorisent votre entreprise, votre structure et vos actions en les associant à des initiatives positives et constructives en faveur du rapprochement de l’offre et la demande d’emploi.

Les Carnets de l’Emploi sont le seul média destiné et diffusé à l’ensemble des acteurs du recrutement, de l’emploi, de l’insertion et de l’orientation. Il est véhiculé à la fois par des têtes de réseaux crédibles et reconnues et par un fichier qualifié qui garantissent un lectorat attentif.

ENTREPRISE, grâce à une approche segmentée et ciblée de votre communication, Les Carnets de l’Emploi démultiplient votre présence auprès des prescripteurs, au plan local, départemental, régional et national. Ce partenariat stratégique consolide ainsi votre visibilité auprès des 3.3 millions de chercheurs d’emploi qu’ils accompagnent chaque mois, afin d’attirer les candidats actifs et passifs les plus qualifiés.

STRUCTURE PUBLIQUE, ce média vous permet de faire connaitre les dispositifs nationaux que vous déployez auprès des entreprises qui recrutent.

FONDATION, ce support d’information vous permet de valoriser les initiatives que vous soutenez afin d’amplifier votre action auprès des acteurs publics.

LES CARNETS DE L’EMPLOI : UN LECTORAT QUALIFIE

Acteurs de l’emploi DGS, DGA, directeurs, adjoints, chefs de service, chargés de mission, conseillers emploi, insertion, orientation, élus locaux et nationaux (députés, sénateurs, présidents, vice-présidents, maire, adjoints)…

Structures publiques Têtes de réseaux, ministères, DIRECCTE, régions, départements, pôle-emploi, missions locales, maisons de l’emploi, PLIE, Cap Emploi, entreprises d’insertion, associations, CIO, inspections académiques…

Entreprises DRH, RRH, responsables formation, responsables recrutement et dirigeants d’entreprises, principalement dans les secteurs en tension qui recrutent…

COMMUNIQUEZ DANS LES CARNETS DE L’EMPLOI et consulter notre plaquette « Deux raisons stratégiques de communiquer dans les Carnets de l’Emploi »

Deux raisons stratégiques de communiquer dans les Carnets de l’Emploi

Cap-parrainage organiser la coopération des différents acteurs économiques d’un même territoire, publics et privés...

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Profession-emploi est conçu pour accompagner les branches professionnelles, les entreprises et les acteurs publics dans leur politique de l’emploi.

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Le dispositif Cap-intraservices permet d’impulser une nouvelle stratégie de développement des emplois de services aux salariés sur leur lieu de travail.

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