Cap-Initiatives

La charte d'engagement

queval — 2022-06-24T20:40:30Z

PHASE 3 : DEPLOIEMENT DE LA CHARTE METIERS PORTEURS, UN ENGAGEMENT CONTRACTUALISE, DES OBJECTIFS PARTAGES
L'élaboration du plan d'actions territorial "Métiers porteurs" est le socle de la démarche Profession-emploi. Ce plan se construit grâce à la rencontre de tous les acteurs, entreprises et prescripteurs. Cette phase de collaboration et d‘émulation collective permet de définir et de déterminer les engagements de chacun afin d'enclencher la dynamique territoriale attendue, en tenant compte des (...) - Mettre en place Profession-emploi

Organiser la première rencontre

queval — 2010-10-11T15:46:04Z

Cap-initiatives conçoit avec le groupe de travail national et les acteurs locaux, le format des rencontres, détermine les intervenants des tables-rondes, mobilise les dirigeants et cadres RH des entreprises et formalise l'invitation.
L'animateur territorial coordonne l'organisation logistique des rencontres, diffuse l'invitation, assure la mobilisation des acteurs publics de l'emploi, de l'insertion, de l'éducation et de l'orientation et s'assure du soutien de tous les relais (...) - Mettre en place Profession-emploi

Engager localement les entreprises dans un plan d'actions « Métiers porteurs »

queval — 2010-10-11T15:35:23Z

« La mise en place de Profession-emploi sur un territoire est conduite par notre cabinet, Cap- Initiatives, créateur de dispositifs. Forts de nos réseaux avec les entreprises et associations d'entreprises, notre rôle est de fédérer les acteurs locaux autour d'un plan d'actions dédié aux métiers porteurs. Cap-initiatives s'emploie à formaliser les engagements de chacun, à coordonner la mise en œuvre opérationnelle de Profession-emploi et à assurer son lancement sur le territoire. Notre mission d'ingénierie (...) - Mettre en place Profession-emploi

Mettre en place Profession-Emploi

queval — 2010-10-11T15:29:18Z

Cap-initiatives a mis en place au niveau national un groupe de travail réunissant des DRH de grands groupes issus des secteurs en tension (Distribution, bâtiment et travaux publics, services à la personne, propreté, sécurité, transport-logistique, santé, hôtellerie-restauration…) et les têtes de réseaux des acteurs publics de l'emploi, de l'insertion, de l'enseignement et de l'orientation.
Ce groupe de travail a vocation à favoriser le rapprochement de l'offre et de la demande d'emploi. Dans cet (...) - Mettre en place Profession-emploi