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Devenir partenaire & mécène

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Chaque partenaire, en fonction de ses objectifs et moyens, peut apporter son soutien au groupe de travail Profession-emploi. Les avantages sont nombreux et concrets :

- Profession-emploi favorise la mobilisation des dirigeants et des cadres d’entreprise en qualité d’acteurs socio-économiques.

- Profession-emploi permet aux entreprises et branches professionnelles d’impulser une dynamique partenariale avec l’ensemble des acteurs publics. La mise en synergie de leurs moyens et compétences techniques respectifs est un gage d’efficience. Profession-emploi formalise et coordonne le rapprochement de branches professionnelles, d’entreprises de secteurs d’activité divers vivant les mêmes difficultés de recrutement, des partenaires pour l’emploi ainsi que ceux de l’enseignement en vue d’impulser une politique territoriale pour l’emploi et de répondre aux difficultés de recrutement.

- Profession-emploi permet aux entreprises de mieux communiquer auprès des chercheurs d’emploi face aux difficultés de recrutements dans certains secteurs d’activité. En effet, les besoins en terme d’emploi, de métiers (conditions d’exercice, évolutions, qualifications requises, éléments de culture d’entreprise et professionnelle...) et de formations qualifiantes ou diplômantes sont présentés aux chercheurs d’emploi, aux acteurs de l’emploi et de l’enseignement. Cette nouvelle approche en matière de communication fait évoluer les représentations réciproques qu’ont chacun des acteurs, chercheurs d’emploi et entreprises.

- Profession-emploi renforce une dynamique de réseau, structure un espace de dialogue, de réflexions et d’actions concertées en vue d’une meilleure adéquation de l’offre et de la demande de compétences au regard des besoins d’un secteur d’activité sur un territoire.

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Profession-emploi est conçu pour accompagner les branches professionnelles, les entreprises et les acteurs publics dans leur politique de l’emploi.

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